Avizarea de către INEMRCM a prelungirii concediului medical peste 183 de zile se realizează în conformitate cu O.U.G. nr. 158/2005 (art. 14(4), privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate și a Ordinului nr. 953/783/2017, emitenți CNPP și CNAS. Avizul favorabil sau nefavorabil al Comisie Superioare de pentru persoanele nevaccinate, care nu au trecut prin boală sau cele trecute prin boală de mai mult de 90 de zile, vor primi concediu medical pentru o perioadă de șapte zile; persoanele vaccinate sau trecute prin boală în ultimile 90 de zile, vor primi concediu medical pentru o perioadă de cinci zile. Cum poate fi prelungit concediul medical peste 183 de zile? biletul/biletele de ieșire din spital (copie); rezultatele analizelor de laborator, investigațiilor funcționale și imagistice care susțin diagnosticul clinic (copie); evoluția și prognosticul de recuperare și tratamentele efectuate (copie); In cazul in care medicul specialist constata caati beneficiat de 90 zile calendaristice (in decursul a 12 luni retroactiv) de incapacitate temporara de munca si considera ca necesitati in continuare concediu medical, in vederea avizarii concediului medical peste 90 de zile (dar nu mai mult de 183zile), sunt necesare urmatoarele acte: O serie de noi reglementări referitoare la modul de acordare a concediilor medicale va intra în vigoare începând cu data de 1 august 2021, prin punerea în aplicare a Ordinului ministrului sănătății şi al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului Pentru a putea beneficia de concediu medical peste 90 zile, aveti obligatia sa prezentati actele mentionate la punctele 1, 2 si 3 medicului expert al asigurarilor sociale, pentru a se aviza concediul medical cu cel putin 10 zile inainte de expirarea concediului medical avut anterior. Acțiune: Rată: AnteriorActe necesare pentru internare in spital v18Bi. Avizarea de către INEMRCM a prelungirii concediului medical peste 183 de zile se realizează în conformitate cu O.U.G. nr. 158/2005 (art. 14(4), privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate și a Ordinului nr. 953/783/2017, emitenți CNPP și CNAS. Avizul favorabil sau nefavorabil al Comisie Superioare de Casa Națională de Asigurări de Sănătate a introdus noi reglementări referitoare la modul de acordare a concediilor medicale, în vigoare de duminică, 1 august 2021. Potrivit unui comunicat al CNAS, citat de News, a fost introdus un nou mecanism de acordare a certificatelor de concediu medical în cazul incapacităţii temporare de muncă pentru boli obişnuite, […] Prin urmare, durata de acordare a concediilor pentru incapacitate temporara de munca este de 90 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire, durata care poate fi prelungita pana la 183 de zile cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale, sau chiar si mai mult, in anumite situatii. Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, iar un recent ordin comun CNPP/CNAS aprobă Procedura de aplicat, în raport cu evoluţia cazului şi cu rezultatele acţiunilor de recuperare. Ordinul nr. 953/783/2017 a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 599 din 26 iulie 2017. Medicul de familie va acorda in prima etapa maxim 4 zile de concediu medical, cu incadrarea in limita maxima de 7 zile pentru fiecare episod de boala, respectiv 28 de zile pe an, iar medicul specialist din ambulatoriu poate acorda in prima etapa maxim 15 zile, cu incadrarea in limita maxima de 30/31 zile/luna, respectiv 90 de zile pe an.

comisie concediu medical peste 90 zile iasi